根据公司的发展战略思想，为了提升青年员工的综合素质，造就一批有文化、高素质、能力强、品德好的储备干部，为公司持续发展提供管理人才，形成各级管理层的阶梯局面，公司于6月18日举办了“首期青年培训班”。学员选拔均为学历高、思想品德较好、爱岗竟业具有培养潜力的青年员工参加。
    历经三个月的学习，他们观看了名师演讲的录相，聆听了专家的现场授课，参加了公司的企业文化、管理制度的研讨。学员们认真学习，善于思考，做到了 “听一课内容，写一份心德，座谈讨论，感受共享”。
在9月10日的结业典礼上，公司董事长对学员们作了语重心长的讲话，他首先对学员们学有所获表示祝贺和鼓励，并提出三点希望：    一、要坚持学习。二、要学以致用。三、要永往直前。最后祝大家在人生道路上成功、幸福！