为了提高公司人员的整体素质，促进员工各项机能的全面发展，公司根据实际情况充分利用业余时间，通过观看讲座、外请人员及内部员工自己培训的方式，来达到此目的。
感恩：父母培育了我们、企业为自己提供了成长的平台！！
员工培训后心得体会（选篇）
感恩、惜福、欢喜心观后感
翔好财务部：蔡丽雅
有幸在业余时间观看王琳老师的讲座, 一个非常有震撼力的讲座，一个非常凑动人心的讲座，一个让我想去奋斗的讲座……工作近六年了，但一切就好像回到刚踏入会计岗位的那一刻,蹦蹦跳跳,无欲无求,只是做好自己的本职工作全然没有学习上进的心态，就是这样，六年都快过去.
当看完王琳老师的讲座之后，心潮十分澎湃，回思以往为人，处事，工作都为自己汗颜，王琳老师用自身生动的案例和轻松的语言在欢快的气氛中赢得了一次又一次的掌声，她带我找到了正确的职业定位，从而塑造完善的职业品格。
当她讲到自己把自己完全归零,从一个秘书做起时.我想到了,这就是真正的归零心态,也就是之前公司领导也有宣传过的空杯状态.身在职场的人，往往最容易得意之时忘形，却又最不该忘形的员工们而言，“空杯心态”无疑是一剂心理良药。所谓空杯心态，最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空。只有将心倒空了，才会有外在的松手，才能拥有更大的成功。这是每一个想在职场发展的人所必须拥有的最重要的心态。
一直以为自己所学应付现在的工作已经足够,却不知在知识经济时代，科技飞速发展，知识更新加快，如果不虚心学习新的知识和方法，即使你原来的专业知识很扎实，也一样会被社会的进步潮流所淘汰，特别是会计人员，每年出的新规定之多会让几年不接触这行业的老会计完全变成门外汉，所以要活到老，学到老！
另外感触较深的一点就是要心怀一颗感恩之心努力工作。企业为每个员工创造了一个大环境,这其实也是一个小社会.就像一个家庭,我们应该带着感恩的心态做好每天的工作，在任何企业中并不一定每天都可以快乐的工作，矛盾冲突是难免的，但是要存包容之心，虽然没有快乐的工作，但是要能够快乐的去工作。要能够在不同的阶段给自己定下不同的目标，在不同的阶段达成有价值的目标，这样也就具备了成功所应具备的德与才。
很多时候我们因为事情困难而选择退缩,其实就像王琳老师说的,做,不一定成功;不做,就一定不会成功.我们要学会边做,边学习边调整,相信一定会有办法的.越是困难的事情越要迎难而上, 只要精神不滑坡，方法总比问题多.
只有心怀一颗感恩之心努力工作和学习，才能获得自我的成长，增加自己的职场筹码，体会到自我实现的生命激情。王琳老师讲述的既是工作之道，也是生活之道、成功之道，帮助每一位职场人士调整心态，走向成功!
成功不一定快乐，快乐一定成功
陆威销售部：王俊
昨天晚上很荣幸能够观看王琳老师的讲座，受用匪浅。王琳老师用幽默诙谐的语言，亲身经历的事例，生动活跃的肢体语言，风趣地介绍了自己的经验之谈，让我们懂得了一个深刻的道理：成功的人不一定快乐，快乐的人一定成功。对于我来说，这次讲座更像是一场精神的洗礼，同时也深深的感受到了她对营销的独特见解，令我对销售这一行业有了更深层次的认识，对于成功的概念也有了不一样的定位。让我懂得一个人不但要成功，更要快乐。在听讲座的过程中，以下几点让我印象深刻：
1、身教重于言教。
身教，就是用自己的行为示范他人；言教，就是从道理和道义上去教育他人。虽然我们不能够决定自己生命的长度，但是我们可以通过自己的努力来决定自己生命的宽度。所以，要想扩展自己，就要从本身做起，用自己的实际行动来激励自己和他人，用自己的身体力行，来感化和教导别人。
2、危机就是转机。
众所周知，逆境出人才，同样的道理危机就是转机。当出现危机的时候，我们才会思考问题所在，才会重新反省自己，才会竭尽所能的解决问题。因此，在出现危机的时候，我们不能轻易放弃，要明确告诉自己未来的方向，要比别人更积极，更用心，更投入。在危机中要学会了肯定自己、喜欢自己，从而实现自我价值的最大化。
3、勇往直前。
人总是会遭遇挫折和失败，若我们因为一点点小小的坎坷就气馁，那么我们只会离成功越来越远。一个人如果没有机会施展能力，实现抱负、获得人缘、自己应负起主要的责任。所以，当我们失败时，不能轻易放弃，而是要更加坚定求胜的决心和意志，在失败中完善和提高自己，在适当的场合和适当的机会把自己推销出去。王琳老师告诉我们一个深刻的道理：做了不一定表示成功，不做一定没有成功的可能。所以，无论结果如何，只要我们放手去做，就不会有遗憾，就不会和成功擦肩而过。
4、擅用智慧达到双赢。
我们都知道，努力是现代人基本的生存条件。然而，身处新世纪的我们，不该是埋头苦干，而应是抬头实干，抬头乐干。我们要充分利用自己的知识和技巧去创造更多的财富，这样不但赢得自己的胜利，也赢得别人的肯定。
所以怎样运用自己的智慧去赢得别人的信赖很肯定？首先我们在做case的时候要遵循：一敢二胆三勤四缠。要通过自己的实际行动来解除对方的心防，拉近彼此之间的距离。消除隔阂，这样客户才会对你敞开心扉。其次，我们要把顾客的声音当成是上帝的声音。要仔细聆听顾客的需求，懂得换位思考，切身处地的为顾客着想。这样顾客才会信赖你，一旦彼此之间有了信赖，那么所有的问题就不是问题。最后，作为一名优秀的销售人员，我们要把月亮当太阳，要把淋雨当冲凉。24小时，日以继夜，夜以继日，顾客在哪里，我们的服务就在哪里。这样，才会获得客户的信任，才能够和客户建立持久友善的合作关系。
5、感恩祈福欢喜心。
我们都知道积极的思想，成就一生;消极的态度，困顿一世。欢天喜地也是过一天，愁眉苦脸也是过一天。人活着，就有权力和义务让自己快快乐乐过一辈子。而快乐的根源是珍惜自己所拥有的，活在当下。如果您想立足当下，展望未来，必须化被动为主动，化消极为积极，归零学习，坚持到底，只有这样才有足够力量迎战廿一世纪，开创新格局。
6、立足于公益事业。
一个人身体上的残障不叫做残障，心理上的残障才是真正的残障。对于那些身体有缺陷的人，他们的内心往往更加强大，更加努力，更加渴望成功，但是无论是谁，每个人都希望能够实现梦想，得到他人的肯定，因此每一个人的身上，都存在激励的火花。所以无论是一个健全的人还是一个身体残障的人，都有成功的资本，上帝对每个人都是公平的，成不成功只是在于你自己有没有发掘出来。所以我们不能歧视残障人士，反而应该更加热情友善的对待他们，要正视他们鼓励他们，给予他们足够的信心和关心。让他们走出阴霾，勇敢的追逐成功的步伐。
王琳老师的课程及授课方式，带给我们前所未有的新鲜感与心灵悸动，完全不同于以往来自欧、美各国的讲师模式。课程后的成长与领悟，除了对目前工作具有实质帮助外，甚至影响到我们的价值观、人生态度，激发业务同事的斗志与行动力，并能提升大家的销售技巧，达到立竿见影业绩成长的预期效果，进一步在家庭和谐、人际关系经营层面也产生具体效益。
观看专家讲授《感恩、开心地工作》心得体会
翔好集美办事处：赵红莲
时间飞逝，我在翔好工作已快3年了，从2009年的9月份正式入职在型材部做账面仓管员到建材部业务助理直到现在型材业务三部业务助理。是企业给我在翔好成长的机会，我在内心深处感恩于公司。
通过这次感慨专家讲授学习的机会，让我收益颇多。在企业给我工作的起点上，我要向讲座里面所说的用充满活力、积极正面的思想，向前看，向前走，激发潜能，分享工作的快乐，勇于行动。期望比别人跑得更快，走得更远，也期望自己能用有效的工作能力来回报企业给我的工作机会。
通过在企业这三个工作岗位中，我知道要要求自己“当天的工作，一定当天完成”的好习惯。在09年12月份调到建材部门，对我来说是一个转折。由于才刚学没几天就要独立接首建材部门的工作，因为接触产品，针对客户群的不同，在刚来的一段工作中，抄客户拿来的下料单，开单，做账等老是会出错，下午账做不完，还老是要托班会有很急躁、烦闷的心情。现在听完专家的讲授回想起来，我当时工作肯定是投入太少，只是当成一项任务去完成就好，而没有想到你只有投入越多，感受越多，回报也才会越多。需要勇往直前的勇气在不断的做错事情中，寻找到自己的不足，从失败中得到经验教训，从而促进自己的工作。
在2012年我又从建材部门调到了型材业务部门，由于对业务部门专业知识的不熟悉，我要花更多的努力跟技巧去搞清楚部门的文件放在那里，在工作中能比较迅速的找到所需要的材料。多熟悉产品知识，遇到不懂、不会的更要向别的部门人员去学习，与相关部门做好对接协调工作，特别是驻外办事处，业务助理在工作思路方面要更敏捷，工作专业知识方面要能真正系统的去学习理解、掌握业务产品知识、电脑运用等相关方面的知识，努力扩大、扩宽自己的知识面，只有善用智慧，才能善用技巧的去工作，提供工作效率。
随着一首《感恩的心》结束了这次的讲课，我们就像歌词里唱的“像一颗尘土”，而我就是那课渺小的尘土，把自己推销给了企业，进入企业这个强大的队伍当中，用自己微薄的力量与企业一起成长。能在这样一个优秀、美好的企业中工作，我怎能不用我充满活力、积极、热情的心态去热爱我的工作。正如讲课里所说的“做了不一定表示成功，但不做永远没有成功的机会”，我们已经有机会了，为什么不做呢？
我们要知道责任和忠诚的背后是感恩，而感恩的背后是工作的动力。让我们一起建设发展企业、共同创造财富、共同迎接挑战，努力成为闽南地区最大的“钢材超市”及行业的领航者。只要企业给个人创造的土地越辽阔，我们“含泪播种的种子越多，欢笑收割的成果就越多”。让我们与企业一起创造更美好更辉煌的未来。
“共同飞翔，未来美好”。
